ANTI-HARASSMENT POLICY 採用活動におけるハラスメント防止に関する基本方針
すべての求職者・インターンシップ参加者の皆様へ
当社は、皆様を「大切なパートナー候補」として尊重します。
安心して選考に臨める、ハラスメントのない「健全で公平な選考環境」を約束します。
私たちの4つの行動指針
- ハラスメント行為の完全排除 就活ハラスメント・セクハラ・パワハラ等のハラスメント行為を一切許しません。
- 全選考官への徹底教育 面接官やリクルーターへのハラスメント防止に関する研修と周知を徹底します。
- プライバシーに関わる質問の禁止 業務に関係のない個人の思想や信条等の不適切な質問は行いません。
- 私的な接触・連絡の禁止 選考外での私的な連絡（SNS等を通じた連絡を含む）や食事の誘い等を一切禁止します。
採用ハラスメント相談窓口（秘密厳守）
万が一、選考やインターンシップの過程で不適切な言動を受けられた場合は、下記窓口までご連絡ください。
- 選考への影響は一切ありません ご相談いただいたことを理由に、選考で不利益な取り扱いをすることは絶対にありません。
- プライバシーの保護 ご相談内容および個人情報は固く守られ、第三者に漏洩することはありません。